为切实加强对精神文明建设工作领导，贯彻落实《咸宁市群众性精神文明创建（宣传思想工作）考核评分细则（市直）》文件精神，经主席办公会研究决定，成立社科联精神文明建设工作领导小组，并制定实施方案如下：

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，进一步贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会会议精神，全面提升社科联机关精神文明建设工作水平，为全面促进社科联事业的发展，全面推进省级战略咸宁实施提供坚强有力的保证。

　　二、工作原则

　　1、坚持围绕中心，切实履职。坚持用“四个全面”统领工作全局，主要工作要围绕市委市政府中心工作展开，把服务群众、服从发展、服务发展、促进发展贯穿履职的全过程。通过开展精神文明建设活动，促进社科联工作的全面发展，把精神文明建设与省级战略咸宁实施的实践紧密结合起来，推动我市经济社会全面协调可持续发展。

　　2、坚持执政为民，服务群众、树立“人民唯大、人民唯重、人民唯先”的理念，通过开展精神文明建设活动，不断提升服务基层、服务群众、服务委员的质量和水平，推动构建社会主义和谐社会，树立为民、务实、清廉的良好形象，发展好、实现好、维护好人民群众的根本利益。

　　3、坚持开拓创新，务求实效。坚持求真务实精神，大兴求真务实之风，通过开展精神文明建设活动，着力在拓展思路、充实内容、改进方法、创新载体上下功夫。

　　4、坚持突出重点，整体推进。树立关键在党、关键在人的观念，通过精神文明建设活动，切实加强领导班子思想政治建设、党员干部队伍建设、机关作风建设，不断提高党组织和党员的执政能力，保持党的先进性，促进社科联工作整体水平的提高。

　　三、目标要求

　　社科联机关开展精神文明建设活动，必须围绕市委市政府的中心工作任务和社科事业的发展来开展。坚持以建设高素质的党员干部队伍为关键，以转变机关作风为突破口，以推动有效履职为目标，以创新工作体制机制为动力，全面加强和改进思想、组织、作风和制度建设。要按照领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运转好的“六个好”目标要求，充分发挥党组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先进性模范作用，努力建设一流队伍、培育一流作风，为更好地服务省级战略咸宁实施提供坚强有力的政治保证和组织保证。

　　四、主要措施

　　1、加强领导班子自身建设。要充分发挥领导核心和示范作用。一是要加强思想理论建设。坚持和完善理论学习中心组学习制度。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策。每年集中学习不少于12次。班子成员带头上党课作辅导、带头参加支部的集中学习。二是提高领导水平。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步解放思想、转变观念、改进方式、完善机制，不断研究新情况，解决新问题，提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、建设和谐社会的能力和务实创新的能力。三是要增强班子的整体合力。认真贯彻民主集中制原则，建立健全领导班子内部议事规则和决策程序，健全完善集体领导与个人分工负责相结合的制度。要强化党内生活的原则性，积极开展批评与自我批评，提高民主生活会的质量，不断解决班子自身存在的问题。坚持执行《干部任用条例》，严格按规定任用推荐干部，严格按照民主推荐、考察、酝酿、讨论、决定、公示等程序，做好干部选拨工作，积极推进党内民主建设，着力增强党的团结。四是要树立廉政形象。认真落实党组班子成员严格遵守党的纪律，廉洁从政，加强对党员干部特别是领导干部的教育管理和监督。

　　2、增强基层党组织活力。一是认真落实“一岗双责”。明确党支部书记是支部建设的第一责任人，要把精神文明建设工作同业务工作一起部署、一起检查、一起落实。二是健全组织设置，坚持组织集中活动与精神文明建设活动相结合。全年党员大会不少于1次，其中研究精神文明建设工作不少于2次，党员民主生活会每半年召开一次。

　　3、加强机关作风建设。要通过精神文明建设活动，推动机关作风建设，广泛深入开展争创“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关活动，进一步树立为民、务实、清廉的形象。一是要加强领导干部作风建设。按照习近平同志对领导干部作风建设提出的要求，严格要求党支部领导班子成员，在作风建设上当好表率。二是树立良好形象。热心为基层、委员服好务，做到服务态度好、办事效率高。三是加强反腐倡廉工作。认真落实好党风廉政建设责任制，加强廉政建设教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。

　　五、组织领导

　　一是建立和健全领导机构。成立社科联精神文明建设工作领导小组，领导小组组长由党组书记、主席王建华担任，副组长由刘志华、李忠军担任，负责精神文明建设工作的指导、协调、督促、检查。二是制定工作方案。为确保这项活动稳步推进并取得实效，结合机关实际，认真制定针对性、可操作性强的实施方案。根据方案，将各项工作任务和责任分解落实到人，并督促相关科室和人员认真抓好各项工作落实。三是完善精神文明建设制度。年初在全体党员大会上作部署，公布精神文明建设方案。领导小组每个季度研究一次精神文明建设工作，每半年进行一次初检，年终进行全面检查。通过积极开展精神文明建设活动，力争成为咸宁市宣传思想文化工作先进单位。

　　咸宁市社科联

　　2015年3月